사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주어야 합니다.
총 90일의 휴가를 출산 전과 후에 몇 일 정도를 나누어 쓸 수 있는가를 '휴가기간의 배정'이라고 하며,
출산 후에 45일 이상의 휴가기간을 배정해야 한다는 의미 입니다.